La Diferencia Del Sindicato
Ironworkers Local 29 se dedica a mejorar los salarios y las condiciones de trabajo de todos los miembros. Cuando forma parte del sindicato, puede esperar un gran salario, beneficios increíbles y una comunidad de apoyo.

Grandes salarios

Beneficios de Local 29

  • Los aprendices comienzan ganando el 60 % del salario de un oficial, $29 por hora más beneficios. Su experiencia se acredita y puede aumentar el salario inicial y reducir el tiempo de aprendizaje.
  • Ganará el salario vigente en todos los trabajos sindicales.
  • Una pensión de beneficios definida o un fondo de pensiones, no solo un 401K.
  • Un procedimiento de queja formal: hay alguien que lo defiende si tiene un conflicto con su empleador.
  • Mayores oportunidades profesionales: unirse al sindicato le da una gran formación y la posibilidad de ser presidente local, director comercial u organizador. Los sindicatos son fundamentales para el compromiso cívico. Unirse a uno le permitirá convertirse en líder comunitario.


    Lo Que Necesita Saber

    Con sindicato vs. sin sindicato

    1. ¿Cuáles son los beneficios de unirse al sindicato Ironworkers Local 29?
    Con sindicato
    • Seguro médico, dental y de la vista completo para todos los miembros de la familia.
    • Beneficios de jubilación. Fondo de pensiones/401k y pensión.
    • Ganará el salario vigente en todos los trabajos.
    • Tiempo libre remunerado (PTO), que actualmente es de $3 por hora.
    • Los empleadores dan todo el equipo de seguridad  (arnés, guantes, gafas, capuchas de soldadura, trajes de cuero, etc.)
    • Todos los beneficios se pagan mediante contribuciones del empleador, no por deducciones salariales.
    Sin sindicato
    • El empleado paga el seguro médico, dental y de la vista.
    • El empleado paga las herramientas.
    • El empleado gana el salario vigente solo en los proyectos de obras públicas.
    • Los empleados deben obtener todo el equipo de seguridad  (arnés, guantes, gafas, capuchas de soldadura, trajes de cuero, etc.)
    2. ¿Por qué los empleados del sindicato tienen horarios de trabajo más constantes?
    Con sindicato
    • Más de 70 empresas afiliadas contratan a los miembros.
    • Hay capacitación disponible para avanzar en la carrera.
    • Formación para ser capataz, ascensos a superintendente y certificaciones de soldadura, aparejo y otros,  SIN COSTO PARA EL MIEMBRO.
    Sin sindicato
    • Un empleador, sujeto a horarios de trabajo irregulares.
    • Los contratistas no afiliados a un sindicato no pueden licitar en todos los proyectos.
    3. ¿Qué pasa si ya tengo experiencia en herrería o en áreas relacionadas?
    Con sindicato
    • El sindicato siempre está buscando herreros capacitados. La experiencia aumenta el salario y reduce el tiempo de capacitación.
    • Se aceptan solicitudes todos los miércoles excepto los feriados.
    Sin sindicato
    • Se espera que el trabajador tenga competencias cuando se lo contrata.
    • Usted mismo paga por la capacitación y las certificaciones.

    Big Iron

    El sindicato trabaja para su beneficio

    Igualdad

    Los sindicatos defienden la igualdad de derechos y la igualdad de salarios. Combaten la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual y discapacidad. Fomentan el respeto y la dignidad en el lugar de trabajo. Los sindicatos fomentan los derechos de maternidad, el trabajo flexible y el pago por paternidad, para que se compartan las responsabilidades de cuidado. Hoy en día, algunos de los sindicatos más grandes del mundo están dirigidos por mujeres y los sindicatos animan activamente a las mujeres y a los jóvenes a asumir puestos de liderazgo en las estructuras sindicales. Como representante sindical, puede mejorar su lugar de trabajo.

    Protección en el lugar de trabajo.

    Los sindicatos le cubren la espalda. No solo pueden decirle cuáles son sus derechos, también los defenderán. Si su empleador lo trata injustamente, puede tener el apoyo y la representación experta de su sindicato. Un representante sindical es una persona de confianza a la que puede acudir cuando no está contento con su trabajo o la dirección no se comporta bien. Y, a medida que el lugar de trabajo se transforma por la automatización y la robótica, los sindicatos exigen formación, aprendizaje permanente y protección social para que los trabajadores hagan la transición al nuevo mundo laboral.

    Solidaridad

    Los sindicatos tienen una red increíble que se extiende por todo el mundo. Los sindicatos mundiales, como IndustriALL, que tiene más de 600 miembros sindicales en 140 países, pueden usar a sus millones de miembros para llamar la atención de las empresas más grandes. Los sindicatos mundiales pueden plantear a la alta dirección de una empresa multinacional un problema grave que se ignora a nivel de planta o de oficina. A menudo, la alta dirección no sabe de los problemas que hay a nivel local, y los sindicatos mundiales pueden ayudar a resolver un problema en el lugar. Cuando se une a un sindicato, se une a una familia mundial.

    Visite Union Hall para presentar su solicitud

    Union Hall
    11620 NE Ainsworth Cir STE 200,
    Portland, OR 97220
    Ironworkers Local 29
    503-774-0777 | info@ironworkers29.org

    Thank you! Your submission has been received!
    Oops! Something went wrong while submitting the form.